Jak je to s investičními pobídkami?

6. únor 2017 | 18.10 |

Co chvíli narazíme na to, že naše vláda rozdává investiční pobídky. Velký nadnárodní koncern u nás postaví pobočku. Dostane zasíťovaný pozemek na stavbu nových hal, investiční pobídku v řádech pár stovek milionů až pár miliard a daňové prázdniny tak na pět let.

Prý je to pro Česko výhodné - "vytvoří u nás přece pracovní místa. Statistiky ale ukazují, že vytvoření jednoho takového pracovního místa je pro ČR stále dražší, před nějakými lety to vycházelo kolem 40.000 EUR na jedno místo, dneska se pohybujeme někde kolem 85.000 EUR.

Ale co, na místě louky vznikne nová továrna a zaměstná lidi z okolí. Někdy až několik tisíc. A chcete vědět, jaký je její skutečný přínos pro ČR?

Předně – prvních několik let mzdy těmto lidem neplatí ten skvělý zaměstnavatel, ale náš stát. Tedy my, prostřednictvím daní. Vychází to, že z pobídky zaplatíme až kolem 75 měsíců práce. To je řádově 6 let. Což je náhodou zhruba ta doba, na kterou se investor zavazuje u nás svůj byznys provozovat.

Tedy onen investor k nám přijde s tím, že na příštích 5-6 let nebude platit zaměstnance, udělá to za něj náš stát.

Bude tedy platit daně z příjmu a DPH? Teoreticky ano. Prakticky zanedbatelné. Holding bude legálně danit zisky tam, kde je to pro něj daňově nejvýhodnější (říká se tomu daňová optimalizace)...

Odvede nějaké DPH. Ale naprostá většina těchto investorů u nás vyrábí komponenty s velmi nízkou přidanou hodnotou, konečné výrobky minimálně daňově vznikají v mateřské centrále. Což mimochodem platí pro většinu našich dodavatelů pro automobilový průmysl. My vyrábíme, zisky účetně vznikají jinde.

Takže celý přínos se blíží tomu, že u nás zaměstnáme lidi, aby aspoň měli pocit, že dělají něco smysluplného, a zaplatíme je z vlastních daní. Vláda to odprezentuje, že sehnala zahraniční investory, kteří u nás vytvořili tisíce pracovních míst. Tak aspoň něco, ne? Ve skutečnosti ani to. Většina těhle velkých koncernů u nás vytváří relativně nekvalifikovaná mizerně placená místa, ta dobře placená má přece ve svém mateřském závodě doma, to dává smysl, ne?

Takže u nás vytvoří nabídku mizerně placené nekvalifikované práce, občas se blížící práci otrocké, kterou stejně nemusí platit. Český stát tomu trošku pomůže, tím, že Národní banka měsíčně spálí asi sto miliard za to, aby srazila kurz koruny a ti pracovníci byli pro zahraniční investory ještě levnější. Chceme přece nabízet nejlevnější pracovní sílu na celém světě. Nebo snad ne?

Ale jsme optimisté, hala stojí, holding má českou pobočku, otevře náborové centrum a zjistí hroznou věc: Nejsou tu lidi, kteří by na jejich úžasné pracovní pozice chtěli nastoupit!

Řeší se to v podstatě dvojí cestou. Ta první je, že přes agentury najmou pracovníky hlavně z Ukrajiny, když ti líní Češi nechtějí za 12 hrubého k pásu!!!

Úhrnem - my zaplatíme cizí firmě z našich daní nejen celou fabriku, ale i peníze, které ona vyplatí Ukrajincům; Ukrajinci si je odvezou domů, zisky si zase odveze domů ta firma a my z toho máme dalších 100 let nepoužitelnou zničenou zastavěnou bývalou zemědělskou půdu. To se vyplatí!

(použity úryvky z článku Tomáše Houšky) 

Zpět na hlavní stranu blogu

Komentáře