Tak jsem hledal práci II

Dnes to už tak je., že ÚP taky přiděluje místa, o která nikdo nejeví zájem, pod pohrůžkou ztráty nároku na dávky bez ohledu na pracovní minulost, věk a kvalifikaci žádatele o dávky. Pochopitelně se nejedná o všechny, některé skupiny jsou bez ohledu na jejich společenskou bezvýznamnou či zápornou hodnotu od těchto praktik osvobozeny.

Lidé o tom moc nevědí, nezaškodí když to trochu rozvedeme.

Nemáme tu totiž jenom problém s těmi, kteří nechtějí pracovat. Ale také zcela opačný.

Ano. V podstatě tu nejde odmítnout nevhodnou práci. Místo pomoci - vydírání. Jako všechno u nás, pod záminkou "dostaneme netáhla do práce za každou cenu" tu máme zákony, které netáhla do práce stejně nedostanou, protože je nikdo nepřijme, ale zato poškozují všechny ostatní.

Tady nemůžeš odmítnout práci ani kvůli tomu, že se do ní nedostaneš (kup si auto), ani že si za ni nezaplatíš ani nájem s inkasem (jdi pod most a pracuj), ani když je to totální mrhání kvalifikací (jako když ženu se dvěma vysokými školami tlačili na veřejné záchodky). Zachránit tě může jedině doktor. To je opravdu šílené.

Jsme na tom dokonce tak, že z úřadem přidělené práce nesmíš odejít ani kdyby tě tam šikanovali a zacházeli tam s tebou jako s onucí, protože pak nemáš nárok vůbec na nic. Je z tebe nevolník za trest, že sis něco nenašel sám a obtěžoval jsi úřad, který svými daněmi ale celý život vydržuješ.

A ukončení pracovního poměru? Tak to třeba u takových firem jako jsou obchodní řetězce nemůžeš skončit jinak, než výpovědí s výpovědní lhůtou ani kdyby tě z Ostravy najednou převeleli na prodejnu v Aši. Protože místo výkonu práce je tam "Obchodní jednotky firmy". Všechny! Že z Ostravy do Aše ani nedojedeš nikoho nezajímá. Starej se, zítra v šest na pracovišti. Jinak § 55, okamžité zrušení pracovního poměru pro porušení pracovní kázně a šup pod most. Není totiž nárok na žádnou státní pomoc nebo dávku.

Možná někdo namítne, že práce je dost. Jenomže jak pro koho. Nějak nebereme v úvahu, že každý nemůže dělat cokoliv. Omezuje nás věk, požadavky zaměstnavatelů, zdravotní stav, podmínky v rodině, bydliště, dopravní spojení...

Jednostrannost s jakou se tu prezentuje otázka nezaměstnaných je opravdu těžké svinstvo.